木津 哲夫– Author –
-
社長の年金
【第25回】特別支給の老齢厚生年金(65歳前から受け取る年金)の仕組み
=============== なぜ「特別支給の老齢厚生年金」 は「特別」に支給される年金 なのでしょうか? =============== 昭和61年の年金の大改正で、 年金の受け取りの開始年齢を 「60歳⇒65歳」へと変更 になりまし... -
社長の年金
【第24回】【ご参考】実は、知らないうちに増額していた年金保険料
=============== 平成16年に法改正があり、 平成16年から平成29年まで、 年金保険料が増額 しました。 =============== 【国民年金の保険料】 13,300年⇒(平成28年)16,900円 (毎年280円増加) 【厚生年金の保... -
社長の年金
【第23回】天引きされているので、意外と気づいていない「厚生年金保険料(社長、従業員、公務員)
=============== 天引きされているので、 意外と気づいていない 「厚生年金保険料」 (社長、従業員、公務員) =============== 厚生年金保険料は、 「会社と本人が半分づつ負担」 しています。 料率は、現状「1... -
社長の年金
【第22回】国民年金の「支払保険料」「受取年金」(自営業者、社長)
=============== 「国民年金」の「満額」とは =============== 国民年金の加入期間である 「20歳~60歳」の「40年間」 保険料を納めた場合に、 受け取ることができる年金額です。 年金額は、毎年少しずつ変動 しま... -
社長の年金
【第21回】在職定時改定(令和4年4月法改正)
=============== 在職定時改定とは =============== 【日本年金機構のホームページ】 老齢厚生年金の受給権者が、 厚生年金保険の被保険者 となった 場合、 令和 4 年 3 月までは、 65 歳以降の被保険者期間... -
社長の年金
【第20回】標準賞与額(総報酬月額相当額)
=============== 総報酬月額相当額の計算式です =============== (その月の「標準報酬月額」) +(その月以前1年間の 「標準賞与額」の合計) ÷12 ================ 今回「標準賞与額」に... -
社長の年金
【第19回】標準報酬月額(総報酬月額相当額)
=============== 総報酬月額相当額の計算式です =============== (その月の「標準報酬月額」) +(その月以前1年間の 「標準賞与額」の合計) ÷12 ================= 今回「標準報酬月額... -
社長の年金
【第18回】在職老齢年金の計算式のまとめ
在職老齢年金の計算式を分解 しました。 ①定義の計算式を分解したもの ②イメージの計算式を分解 したもの 基本月額≒年金 総報酬月額相当額 ≒役員報酬 (あれば役員賞与)================= 【次回】【第19回... -
社長の年金
【第17回】年金を受け取る場合には「誕生日」より重要なものがあります②
いn 今まで支給停止となっていた 年金が実際に入金になるまでは、 1年以上かかります。 ================= ①10月に誕生日が来ます。 ②3月が決算で、 5月に株主総会、 役員報酬の変更 を決定します。 ③役員報酬の変更が... -
社長の年金
【第16回】年金を受け取る場合には「誕生日」より重要なものがあります①
【事例】3月決算、10月20日誕生日 のケース================ ①10月20日が誕生日です。 ②誕生日の3か月前に、 年金の手続き書類である 「年金の裁定請求書」 が届きます。 ③一般のサラーリーマンは、 これで間に合い...
