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【事例1】【事例2】との相違点
65歳→70歳へ5年間、
繰下げるのとします。
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【事例1】
・役員報酬月額を34万円。
・2階部分の「老齢厚生年金」
を「全額」受け取る。
(この事例では、
毎月12万円×12月=144万円)
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【事例2】
・役員報酬月額を100万円。
・2階部分の「老齢厚生年金」
を「全額」支給停止。
(この事例では、
毎月12万円×12月=144万円)
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【次回】【第31回】
【事例①】年金の「繰下げ」の図解
(年金全額受給)
↓
第31回へリンク
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【第30回】社長の年金の「繰下げ」の事例(前提条件)
2023年1月26日
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